Curte liderar transformações e engajar pessoas em grandes mudanças? Esta vaga é para você.
Buscamos um(a) Especialista em Change Management para atuar em projetos estratégicos de transformação, garantindo que processos, pessoas e tecnologia caminhem na mesma direção. Você será peça-chave para reduzir resistência, aumentar adoção e gerar resultados reais para o negócio.
• Desenhar e executar estratégias de gestão de mudança para projetos corporativos.
• Mapear impactos em processos, pessoas e cultura.
• Planejar e conduzir ações de comunicação e engajamento.
• Desenvolver e apoiar treinamentos e capacitações.
• Atuar junto a lideranças como parceiro(a) de mudança.
• Monitorar indicadores de adoção e propor ajustes.
• Produzir materiais e ferramentas de apoio à mudança.
Requisitos:
✔ Experiência comprovada em Change Management / Gestão de Mudanças.
✔ Atuação prévia em projetos de transformação (digital, organizacional ou processos).
✔ Conhecimento de metodologias de mudança (ex.: ADKAR, Kotter, Prosci ou similares).
✔ Habilidade forte de comunicação, facilitação de grupos e storytelling.
✔ Capacidade de atuar com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.
✔ Formação superior completa.
Diferenciais:
– Certificações em Change Management (Prosci, ACMP etc.).
– Experiência em projetos ágeis ou ambientes de inovação.
– Vivência em grandes programas de transformação digital.
– Atuação prévia em consultoria ou em empresas de grande porte.
Idioma: Inglês
Modelo de Trabalho Híbrido: São Paulo, SP.
