Principais responsabilidades:
Implementar, configurar e prestar suporte ao SAP HCM, com atuação em Administração de Pessoal (PA), Gestão Organizacional (OM), entre outros componentes;
Apoiar projetos de rollout, migração e upgrade;
Atuar na integração do SAP HCM com outras aplicações;
Configurar e administrar o SAP BIB para integração entre SuccessFactors e SAP HCM;
Atuar com interfaces bidirecionais para replicação e migração de dados entre SuccessFactors e SAP HCM;
Criar mapping sheets e desenvolver lógicas para cenários de integração;
Trabalhar em conjunto com desenvolvedores ABAP e equipes funcionais para entregas ponta a ponta;
Atuar com Employee Central (EC) e seus pré-requisitos de integração;
Orientar sobre aspectos funcionais e de configuração do SAP HCM e SuccessFactors;
Analisar e solucionar problemas relacionados à replicação via IDocs.
Requisitos:
Buscamos profissionais com:
Experiência sólida em SAP HCM;
Conhecimento em PA (Personnel Administration) e OM (Organizational Management);
Experiência com SAP SuccessFactors Employee Central;
Conhecimento em integrações entre SuccessFactors e SAP HCM;
Experiência com SAP BIB e IDocs;
Vivência com projetos de migração, rollout, upgrade e integração;
Capacidade de trabalhar em conjunto com equipes funcionais e técnicas;
Perfil analítico, consultivo e orientado à solução.
Inglês Fluente.
